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IHKfacts Ausgabe 1 | 2024: Vorsorge

Das Wirtschaftsmagazin IHKfacts Ausgabe 1 | 2024: Vorsorge

Die am 3. März zur Abstimmung kommenden Vorlagen für eine 13. AHV-Rente sowie die Renteninitiative stellen die erste Säule auf den Prüfstand. Aus aktuellem Anlass haben wir uns im aktuellen IHKfacts genauer mit unserem Vorsorgesystem beschäftigt.

Der Rentenausbau um eine zusätzliche AHV-Auszahlung würde die arbeitende Bevölkerung massiv belasten. Dabei würde die Bevölkerungsgruppe am meisten profitieren, die finanziell am besten dasteht. Altersarmut ist ein Problem, das zielgerichtet angegangen werden muss. Und nicht mit einer milliardenteuren Giesskannen-Lösung zulasten des Mittelstandes.

Für ein «Nein» zur 13. AHV-Rente braucht es auch die Stimmen jener, die davon unmittelbar profitieren würden. Rentnerinnen und Rentner sowie Personen, die innerhalb der nächsten fünf Jahre in Rente gehen werden, machen heute einen Drittel aller Wahlberechtigten aus. Entscheidend wird also sein, wie solidarisch unsere älteren Mitbürgerinnen und Mitbürger gegenüber jenen sind, die ihre Renten bezahlen.

Heute ist der Reformstau gross. Die erste Säule wäre ohne Quersubventionen aus Mehrwertsteuern und Bundesgeldern tot. Der einzige Weg, wie die AHV und damit die «genialste Lösung zur Sicherung von Kaufkraft und Existenz im Alter» gesichert werden kann, ist die Erhöhung des Rentenalters. Dies würde den Generationenvertrag stärken – und den Spielraum für einen gezielten Rentenausbau zuhanden von Bedürftigen deutlich vergrössern. Aus aktuellem Anlass haben wir das Thema der Vorsorge im vorliegenden «IHKfacts» genauer behandelt.

Ich wünsche Ihnen viel Vergnügen und erleuchtende Momente mit der Lektüre.

- Fabian Pernstich, Leiter Kommunikation IHK

Highlights dieser Ausgabe

Reformbedürftiges Vorsorgesystem

Die Schweizer Altersvorsorge unter Druck

Der demografische Wandel stellt die Altersvorsorge vor Herausforderungen: Die Lebenserwartung steigt, während die Geburtenrate auf tiefem Niveau stagniert. Das führt dazu, dass immer weniger Erwerbstätige die Renten für eine wachsende Anzahl von Rentenbeziehenden finanzieren müssen. Der Übertritt der Babyboomer-Jahrgänge vom Arbeitsmarkt in die Rentenphase wird die Situation weiter verschärfen. Ohne Anpassungen werden im Jahr 2040 zwei Erwerbstätige eine rentenbeziehende Person unterstützen müssen.
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Bereits gewusst?

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Was denken die Jungen über ihre Rente?

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Selbstständig Erwerbstätige

Eigenverantwortung in der Altersvorsorge

Der Traum der Selbstständigkeit ist verheissungsvoll. Eine eigene Unternehmung aufzubauen ist für viele die Erfüllung schlechthin. Die damit...
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«Eine individuelle Lösung muss möglich sein.»

Nicht nur die AHV hat dringenden Reformbedarf, auch die zweite Säule steht unter Druck. Das Bundesgesetz über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und...
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SIRED – Swiss Index of Regional Economic Development

Mit Echtzeitdaten den Puls der regionalen Wirtschaft messen

Verlässliche, aktuelle Aussagen zur regionalen wirtschaftlichen  Entwicklung: Das verspricht «SIRED» – ein Projekt, in dem auch die IHK involviert ist. Die...
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Abstimmungssonntag vom 3. März 2024

IHK für enkeltaugliche Altersvorsorge und bürgerliche Regierung

Die Industrie- und Handelskammer (IHK) St.Gallen-Appenzell spricht sich dezidiert gegen die Initiative für eine 13. AHV-Rente aus und unterstützt die Renteninitiative. Für die Gesamterneuerungswahlen der St.Galler Regierung empfiehlt die IHK die antretenden Bisherigen zur Wiederwahl. Darüber hinaus...
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Europapolitik

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Die IHK Thurgau und die IHK St.Gallen-Appenzell begrüssen die Verhandlungsaufnahme mit der Europäischen Union (EU) zur Stabilisierung und...
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Aufhebung Industriezölle

Schweiz setzt Zeichen für Freihandel

Am 1. Januar dieses Jahres trat die Aufhebung der Industriezölle in Kraft. In Zeiten von wiederaufflammendem Protektionismus setzt die Schweiz mit...
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IHKacademy: neue Seminarreihe

Kommunikation und ihre Tücken

Nichts tun wir häufiger als reden. Und trotzdem ist ein erfolgreiches Gespräch keine Selbstverständlichkeit. Weder zwischen zwei Freunden, dem...
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Digital Talents Program

Für die Ausbildung von IT-Fachkräften

Seit Juli 2022 ermöglicht das Digital Talents Program (DTP) den Quereinstieg in die IT-Branche. Neun Ostschweizer Unternehmen sind Teil...
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Arbeitgebervereinigung Degersheim

Für das Netzwerk und darüber hinaus

Die Arbeitgebervereinigung Degersheim ist ein Zusammenschluss von Industrie- und Gewerbeunternehmen aus dem Raum Degersheim. Rund 20...
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Ostschweizerische Ausgleichskasse

Exklusive Vorsorge für Mitglieder

Das Gebiet der Sozialversicherungen wird immer umfangreicher und anspruchsvoller. Deshalb ist es für Arbeitgeber umso wertvoller, wenn deren...
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IHK-Neumitglied

Berg-Käserei Gais AG

Seit 24 Jahren führt Andreas Hinterberger die Berg-Käserei Gais, 20 Jahre davon als Einzelfirma. In dieser Zeit ist in der Milchwirtschaftsbranche sehr viel passiert. Er sagt: «Es ist uns gelungen, die Chancen der Käsemarktliberalisierung mit der EU seit 2007 zu nutzen, den Betrieb massiv und nachhaltig zu erweitern und somit zukunfts- und... 
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