Unternehmen fördern verantwortungsbereite Mitarbeitende.

Mitarbeitende, die sich mit der Vision, der Mission und den in der Unternehmung verankerten Verantwortungsprinzipien identifizieren, leisten vollen Einsatz, bringen sich konstruktiv ein, vertrauen sich gegenseitig und übernehmen selber Verantwortung. Sie wissen, dass der Beitrag jeder und jedes Einzelnen zählt. Vision und Mission sind dabei so ins Unternehmen integriert, dass die Mitarbeitenden Vision und Mission aus eigenem Antrieb in konkrete und resultatorientierte Arbeiten einfliessen lassen.

Dazu sagt Markus Anker, Pfarrer, Universität St.Gallen (HSG)

«Heutzutage ist es für uns Menschen essenziell, dass wir uns mit unserem Job und der Kultur unseres Arbeitgebenden identifizieren können. Nur unter diesen Umständen empfinden wir unsere Tätigkeit als sinnstiftend und sind intrinsisch motiviert, hohe Leistungen zu erbringen und Verantwortung zu übernehmen.»