Arbeitsrecht
- Wie kann ich Kurzarbeit einführen und was ist dabei zu beachten?
- Ein Arbeitnehmer ist während der Probezeit erkrankt. Dürfen wir ihm kündigen? Hat er während der Probezeit für die Krankheitsdauer Anspruch auf Lohn?
- Wie werden Entschädigungen wegen missbräuchlicher oder ungerechtfertigter fristloser Kündigung sozialversicherungs- und steuerrechtlich behandelt?
- Ein Monteur hat während der Arbeit eine Parkbusse erhalten. Halter des Fahrzeugs ist unser Unternehmen. Wer muss die Busse bezahlen?
- Krankheit nach Kündigung
- Ich möchte meinen Betrieb verkaufen. Was geschieht mit meinen Mitarbeitenden?
- Ich werde immer wieder Ziel anzüglicher und sexistischer Bemerkungen eines Mitarbeitenden und es werden über mich zweideutige Witze gemacht. Muss ich mir das gefallen lassen?
- Was müssen Arbeitgebende gegen sexuelle Belästigung unternehmen?
- Ein Arbeitnehmer hat uns bestohlen. Er hat sofort gekündigt - können wir trotzdem noch fristlos kündigen?
- Wir haben mit einem Arbeitnehmer einen Aufhebungsvertrag über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses abgeschlossen. Wir haben vereinbart, dass das Arbeitsverhältnis vor Ablauf der ordentlichen Kündigungsfrist beendet wird. Im Gegenzug haben wir eine Abgangsentschädigung vereinbart. Müssen wir von der Abgangsentschädigung Sozialversicherungsbeiträge abziehen und Pensionskassenbeiträge bezahlen?