Facts Nr. 4/2024: Gekommen, um zu arbeiten

Facts Nr.4/2024 Gekommen, um zu arbeiten Wie die Arbeitsmigration die Ostschweizer Wirtschaft prägt. 13. Dezember 2024, Stefan Scheiber Wir brauchen Zuwanderung! Als global agierendes Familienunternehmen ist Zuwanderung für Bühler eine unverzichtbare Quelle der fachlichen, kulturellen und menschlichen Bereicherung. Von den gut 2’500 Mitarbeitenden arbeiten am Standort Uzwil rund 700 «Nicht-Schweizer» Personen aus 60 Nationen. Wir… Continue reading Facts Nr. 4/2024: Gekommen, um zu arbeiten
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Warum Löhne und Beschäftigung der einheimischen Arbeitskräfte trotz Personenfreizügigkeit nicht sanken

Arbeitsmigration Wie beeinflusst die Personenfreizügigkeit den Arbeitsmarkt? Warum Löhne und Beschäftigung der einheimischen Arbeitskräfte trotz Personenfreizügigkeit nicht sanken. 13. Dezember 2024, Dr. Michael Siegenthaler Eine der wichtigsten Fragen zur Personenfreizügigkeit ist, wie sie den Arbeitsmarkt beeinflusst. Verschiedene Studien zeigen, dass Schweizer Unternehmen, die auf Fachkräfte angewiesen sind, vom erleichterten Zugang zu Arbeitskräften aus der EU… Continue reading Warum Löhne und Beschäftigung der einheimischen Arbeitskräfte trotz Personenfreizügigkeit nicht sanken
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Mit St.Galler TikTok-Videos auf Spanisch überzeugen

Academy Mit St.Galler TikTok-Videos auf Spanisch überzeugen Employer-Branding bei der MS Direct AG. 13. Dezember 2024, Kathrin Loppacher Wenn es darum geht, potenzielle Mitarbeitende anzusprechen, sind neue Wege gefragt. Eine durchdachte Employer-Branding-Strategie, gepaart mit zielführender interner Kommunikation, zahlt sich langfristig aus. Auch ohne gigantisches Werbebudget. Bei MS Direct AG gehören TikTok, WhatsApp und eine Mitarbeitenden-App… Continue reading Mit St.Galler TikTok-Videos auf Spanisch überzeugen
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Und was, wenn niemand mehr kommt?

Photo of stepladders with tools in empty room. Reconditioning work in living accommodation.
Arbeitsmigration Und was, wenn niemand mehr kommt? Die Bevölkerung wächst – weil die inländische Erwerbsbevölkerung schrumpft. 13. Dezember 2024, Markus Bänziger Die Bevölkerung der Schweiz wächst. Bald schon könnte sie 10 Millionen Einwohner betragen. Binnen eines Jahrzehnts sind eine Million Menschen dazugekommen, massgeblich getrieben durch die Zuwanderung. Die Mietpreise in den Städten steigen rapide an,… Continue reading Und was, wenn niemand mehr kommt?
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Facts Nr.3/2024: Zwischen Kontinuität und Wandel

Facts Nr.3/2024 Zwischen Kontinuität und Wandel Wie die Ostschweizer Wirtschaft die Zukunft gestaltet. 20. September 2024 Im beschaulichen Haag entstehen Hochleistungsvakuumventile für die Halbleiterindustrie, während im idyllischen Toggenburg Anti-Doping-Produkte für die Welt entwickelt werden. Suchen Sie eine Cloud-Plattform für Ihr Markenmanagement? In St.Gallen werden Sie fündig. Gleichzeitig zieht die Ostschweiz mit ihrer atemberaubenden Landschaft und… Continue reading Facts Nr.3/2024: Zwischen Kontinuität und Wandel
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Metamorphose im Toggenburg

Zwischen Kontinuität und Wandel Metamorphose im Toggenburg Die Berlinger Gruppe musste sich immer wieder anpassen. Unternehmerin und IHK-Präsidentin Andrea Berlinger Schwyter erzählt im Interview, wie dies gelang. 20. September 2024, Fabian Pernstich Wer in der Ostschweizer Wirtschaft nach Wandelbarkeit sucht, stösst schnell auf die Berlinger Gruppe aus dem Toggenburg. Das Familienunternehmen hat sich in seiner… Continue reading Metamorphose im Toggenburg
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STEP gegen den Wettbewerbsnachteil

Ausbau der Verkehrinfrastruktur STEP gegen den Wettbewerbsnachteil Am Beispiel der Firma Arcolor AG in Waldstatt AR wird ersichtlich, welche Auswirkungen ein Nein zur STEP-Abstimmungsvorlage haben kann. 20. September 2024, Bruno Eisenhut Am 24. November dieses Jahres stimmt die Schweizer Stimmbevölkerung über den Ausbauschritt 2023 für die Nationalstrassen ab. Mit den laufenden Ausbauschritten will der Bundesrat… Continue reading STEP gegen den Wettbewerbsnachteil
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Mitarbeitende verlassen Chefs, nicht Unternehmen

Erfolgreiche Führung Mitarbeitende verlassen Chefs, nicht Unternehmen Fach- und Führungskräftemangel 20. September 2024, Kathrin Loppacher Der Fach- und Führungskräftemangel ist nicht nur in der Ostschweiz akut. Darum gilt: Wenn es schwieriger wird, neue Mitarbeitende zu finden, müssen die bestehenden unbedingt gehalten werden. Die Antwort darauf klingt einfach: gute Führung. Doch in der Praxis gestaltet sich… Continue reading Mitarbeitende verlassen Chefs, nicht Unternehmen
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Konstant im Wandel

Zwischen Kontinuität und Wandel Konstant im Wandel Wie drei Ostschweizer Unternehmen den Kurs zwischen Tradition und Innovation einschlagen 20. September 2024, Markus Bänziger und Patrick Louis Für Unternehmen in der heutigen Zeit bedeutet eine schwer navigierbare Welt die Notwendigkeit des steten Wandels. Neue Technologien, globale Märkte und ständig wechselnde Konsumtrends fordern die Unternehmen auch in… Continue reading Konstant im Wandel
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Facts Nr. 3/2024: Zwischen Kontinuität und Wandel

Facts Nr.3/2024 Zwischen Kontinuität und Wandel Wie die Ostschweizer Wirtschaft die Zukunft gestaltet. 20. September 2024 Vertraut und doch neu Im beschaulichen Haag entstehen Hochleistungsvakuumventile für die Halbleiterindustrie, während im idyllischen Toggenburg Anti-Doping-Produkte für die Welt entwickelt werden. Suchen Sie eine Cloud-Plattform für Ihr Markenmanagement? In St.Gallen werden Sie fündig. Gleichzeitig zieht die Ostschweiz mit… Continue reading Facts Nr. 3/2024: Zwischen Kontinuität und Wandel
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