Berufsbildung beginnt vor
dem Lehrstart

Die Berufsbildung gehört zu den grossen Stärken der Ostschweizer Wirtschaft. Doch ihr Erfolg ist kein Selbstläufer. So waren Ende Sommer 2026 in den Kantonen St.Gallen und beiden Appenzell noch rund 1’500 Lehrstellen offen. Der Übergang von der Oberstufe in die Berufslehre ist deshalb entscheidend.

Genau dieser «Jump-in»-Phase widmete sich die AGV-Konferenz vom 3. September 2026 bei der Ernst Sutter AG. Neben Vertreterinnen und Vertretern der 15 regionalen Arbeitgebervereinigungen nahmen mit Bettina Surber, Susann Metzger und Angela Koller auch die drei Bildungsdirektorinnen des Kammergebiets teil. In der Diskussion zeichneten sich mehrere Herausforderungen ab. Dazu gehörten die Wahrnehmung der dualen Berufsbildung, die Rolle der Eltern im Berufswahlprozess und die teilweise sehr frühe Vergabe von Lehrstellen. Gerade Letzteres setzt den vorgesehenen Berufswahlfahrplan zunehmend unter Druck. Gleichzeitig schaffen zahlreiche Akteure Angebote und Aktivitäten, die noch nicht überall ausreichend aufeinander abgestimmt sind.

So zeigte sich auch, dass in der Ostschweiz in einer besseren Bündelung der Kräfte rund um die Berufswahl noch zusätzliches Potenzial liegt: Jugendliche und Unternehmen leben Berufsbildung ohnehin längst über Kantonsgrenzen hinweg. Die zahlreichen Angebote, die angehende Lernende und Unternehmen zusammenbringen sollen, sind demgegenüber noch nicht überall ideal aufeinander abgestimmt. Ein Leuchtturmprojekt für die grenzübergreifende Zusammenarbeit, darin waren sich die Anwesenden einig, ist die Austragung der SwissSkills 2029 in der Ostschweiz. Kräfte zu bündeln, Akteure zusammenzubringen und die Berufsbildung in der Region noch sichtbarer zu machen: Die AGV-Konferenz schuf dafür den passenden Rahmen und ermöglichte Vernetzung, Austausch und den direkten Dialog zwischen Arbeitgeberverbänden und Bildungspolitik.